| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
|---|---|
| 開催日 | 2026年11月26日（木曜日） |
| 開催時間 | 17：00〜18：00 |
| 費用 | 無料 |
※本セミナー内では、HRbase PROの紹介がございます。
【アンケート回答特典】
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には
「セミナー資料」を特典としてお送りいたします。
「労働基準法の知識では解決できない」労務相談に、的確に回答できる社労士へ。
「内定や内々定の取消しはどこまで違法？線引きがよく分からない・・・」
「本人が勢いで『辞めます』と言ったら、後から争われることはない？」
「求人情報に書いていることは、労働契約の内容になる？」
そのような疑問への答えを的確に導くためには、労働基準法だけではなく、民法の知識が不可欠です。
民法は、労働法の「土台」となる法律です。世の中で起きている様々な労務トラブルに対して、専門家として的確なアドバイスを差し上げるために、民法の知識は欠かせないものです。
本セミナーでは、労務に強い弁護士であり、社会保険労務士の資格も有する石田優一先生が、顧問先から実際に寄せられそうなケースをもとに、違法・適法の分かれ道や、民法にかかわる重要裁判例、さらには、民法と労働法の深い歴史的背景まで明快に解説します。また、労務紛争に日頃から関わる弁護士ならではの視点で、労務相談での事案整理のポイントもお伝えします。
明日からの労務相談で必ず生かせる実践的なノウハウをご紹介します。
セミナー内容
- なぜ社労士に民法の知識が必要なのか ―民法と労働法の深い関係
- ケーススタディで学ぶ、民法で読み解く労務紛争のポイント
- ご相談に的確に答えるために意識しておきたい3つのこと
- HRbase PROのご紹介
- 質疑応答
こんな社労士の先生におすすめです
- 労働基準法の条文を調べても答えが見つからない相談に、一度でも迷ったご経験がある社労士の方
- 顧問先からのご相談に、より満足度の高い助言を差し上げたい方
- 民法には関心があるが、どこから勉強すればよいか迷っている方
- AI時代を乗り越えるために、より深い労働法の知識を習得したい方
私がお話しします
弁護士法人みお / 石田 優一
弁護士・社会保険労務士・登録情報セキュリティスペシャリスト・応用情報技術者
弁護士法人みおに所属（パートナー弁護士）。企業法務では、IT・AI・ベンチャー法務や労使紛争に特に注力。福岡県社会保険労務士会、大阪府行政書士会ほかセミナー・講演歴多数。「企業にとってのビジネスパートナーになるための戦略法務」をテーマに、常に新しいサービスを模索中。著書『オンラインサービスのスタート法務』、『AIプロファイリングの法律問題－AI時代の個人情報・プライバシー』（共著）ほか。
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