労務アシスタントAI
労務相談にかかる時間を大幅に削減
労務相談の調査・根拠確認・回答作成をサポート
相談内容を入力するだけで、AIが要点を整理してすばやく回答を生成。さらに、関連する法令・通達・参考情報も提示します。
- 常に最新の法令に基づいた回答が可能
- 労務専門AIだからこその高い回答精度
- 些細な実務の相談からトラブル事案まで幅広い相談に対応
顧問先の就業規則を踏まえて回答
顧問先ごとの就業規則をアップロードすることで、法令に基づいた一般的な回答ではなく、個別最適化された回答を生成できます。
労務アシスタントAIでできること
以下のような相談に、根拠付きですぐ答えられます。
回答内容はスライド形式でまとめることもできるため、顧問先への説明資料としても活用いただけます。
顧問先でパワハラ申告がありました。会社側の対応手順と注意点を教えてください
管理職の男性が通常の育児休業に入った時に副業は可能ですか？
60歳以上の再雇用で給与が減額。同一労働同一賃金に抵触する？
顧問先に説明することを前提として、令和〇年の法改正の内容を教えて
〇〇の法改正で、来年度から対応が必要な内容をまとめてください
産後パパ育休と育児休業の違いを、顧問先への説明用にまとめてください
これらはほんの一例です。労務全般にわたる相談に対応しています。
個々の実務に対応した特化型AIも搭載
労務相談以外にも、社労士業務のさまざまなシーンで活用できます。活用シーンの一部をご紹介します。
就業規則チェック機能
Wordをアップロードするだけの簡単操作で、専門家目線で法的リスクや法対応の未対応箇所を瞬時に洗い出し。
さらに、規定案まで提示します。
- リスクを瞬時に洗い出し
法的リスクや法改正への対応状況をAIがチェックしてフィードバック - 規定案をスピーディに提示
チェック結果に基づいて規定案まで提示。忙しい現場でも即対応 - 手持ちのデータのままでOK
Wordデータのままアップロード、出力が可能
他にもこんな業務にも活用できます！
- タイムカード文字起こし
手書きや打刻式のタイムカードの画像をアップロードするだけで、AIが表形式に変換。毎月の煩雑な作業を大幅に効率化します。 - PDFや手書きのデータ化
アップロードしたファイルをAIが読み取り、内容をテキスト化。会議資料や手書き書類の文字起こしにも対応します。 - 産育休の計算と案内作成
出産予定・育休取得予定の方に向けた案内文をWordファイルで作成。休業期間や給付金の計算から案内資料作成までワンストップで対応します。
※社労士業務のさまざまなシーンに対応できるよう、機能は今後も順次追加予定です。
労務管理ガイド
煩雑な労務の業務を総まとめ。職員教育にも役立つ人気機能！
労務管理ガイドでは、労務管理業務の全体像がひと目で把握できます。
業務ごとに、企業の現場対応の流れ、労務担当者が注意すべきこと、社労士が押さえるべきポイントをまとめています。対応のフローが把握でき、顧問先への適切なアドバイスが可能になります。
資料一覧
公的機関の資料と事務所で作成した資料を一元管理！
資料一覧では、17,000件以上の資料の検索と閲覧ができます。
HRbaseオリジナルの資料と公的機関の資料は合計17,000件以上！
専門家チームが法改正や最新情報を元に作成した資料や規定例、ひな形が、毎週追加・更新されます。
事務所で作成した資料も登録でき、ノウハウ蓄積にも活用可能です。
労務マガジン
関係強化に役立つ高品質な記事が、毎週1本届く！
労務マガジンでは、最新の法改正情報を顧問先へすぐ届けられます。
読みやすく要点をまとめたブログ記事を、ニュースレターとして配信できます。顧問先に届けるだけではなく、情報収集や職員の育成にも役立つと評判です。
多くの社労士に選ばれている、労務特化のAI
現場を知る社労士が開発に携わり、利用者の声を反映しながらアップデートを続けているからこそ、実務にそのまま使える機能が多くの事務所に選ばれ続けています。
調査や確認作業の時間が減ることで、顧問先への提案や関係構築など、事務所の成長につながる業務に集中できます。
多くの事務所が実感した変化を、ぜひあなたの事務所でも体感してください。
※ 2026年1月期企業および士業が利用する労務相談特化の対話型生成AIサービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
備考：2026年1月時点の実績値／効果効能等や優位性を保証するものではございません。