Claudeに労務の専門知識をプラス。
メールを確認する。資料を読み込む。労務について調べる。文章をつくる。
HRbaseとのMCP連携で、Claudeに労務の専門知識をプラス。
最新の法令や公的情報などの根拠を踏まえた回答につなげます。
普段使っている情報
いつものAI
調べる、確認する、まとめる、つくる。
社労士の実務を、いつものAIでもっとスムーズに。
具体的な利用シーン
利用シーン 01
顧問先から届いた相談に、そのまま返信メールをつくる
Claudeで顧問先から届いた相談内容をもとに、HRbaseの専門知識を参照しながら労務上の論点や根拠を確認。
確認した内容をもとに、顧問先への回答案まで作成できます。
相談内容を確認
顧問先から届いたメールの相談内容を読み込む
育休の分割取得について
〇〇社会保険労務士事務所
〇〇先生
いつもお世話になっております。
弊社の社員から、育休を分割して取得したいと相談がありました。
その場合、育休期間の途中で数日だけ出勤してもらうことは可能でしょうか？
また、会社側で注意すべき点があれば教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
株式会社サンプル
人事部 山田
ClaudeからHRbase PROを参照
HRbaseの労務知識・根拠資料を参照
この相談内容について、HRbaseを参照して、育児休業の分割取得と育休期間中の就労に関する法的な扱い・注意点を整理してください。
HRbase 労務アシスタントAI ＞
メッセージを送信…
論点・根拠を整理
労務上の論点や法的な根拠を整理
回答案を作成
整理した内容をもとにメールの下書きまで、そのまま作成
Re: 育休の分割取得について
株式会社サンプル 人事部 山田 様
いつもお世話になっております。
〇〇社会保険労務士事務所の〇〇です。
ご相談いただきました育児休業の分割取得について、確認すべきポイントを以下のとおりご案内いたします。…
利用シーン 02
事務所のテンプレートで、労務の専門知識を活かしたセミナー資料をつくる
Claude Coworkで事務所のPowerPointテンプレートや過去のセミナー資料を読み込み、HRbaseの労務知識と組み合わせて活用。
いつもの形式に合わせて、最新の法令や根拠を踏まえたセミナー資料を作成できます。
テンプレート・過去資料をClaudeで読み込む
HRbaseにつないで、今年の法改正について根拠となる法令や公的情報、実務上の対応方法を確認し、このテンプレートを使って顧問先向けのセミナー資料を作成してください。
HRbase 労務アシスタントAI ＞
HRbaseの労務知識を活用
セミナーの内容を整理
説明資料に含める内容
いつもの形式でセミナー資料を作成
利用シーン 03
顧問先への訪問準備を、まとめて自動化
Claude Coworkを起点に、Googleカレンダーやメール、HRbaseの労務知識を横断して活用。
訪問予定に合わせて、過去のやり取りや労務上の論点を整理し、毎回の訪問準備を自動化できます。
訪問予定をカレンダーから確認
今日の予定
10:00〜11:00株式会社サンプル定例ミーティング
相談テーマ就業規則の見直しについて
メールから過去の相談・経緯を確認
顧問先とのやり取り
HRbaseの労務知識を確認
訪問前の確認事項をまとめる
カレンダーの予定に合わせて、毎回の訪問準備を自動化
訪問前の確認事項
10:00〜11:00 株式会社サンプル 定例ミーティング
相談テーマ
就業規則の見直し
これまでの経緯
8月 残業時間について相談
9月 育児・介護休業規程について相談
- 育児・介護休業規程の改定状況
- 求職中の社員の状況
- 就業規則との整合性
- 時間外労働に関する規定
- 従業員への周知状況
関連する労務情報
- 最新の法改正
- 規程の見直しのポイント
- 実務上の注意点
かんたんに、Claudeと連携
専門的な設定やAPIキーの発行は不要。
いつものHRbaseアカウントを使って、かんたんに連携できます。
ClaudeにHRbaseを追加
Claudeの設定画面から、HRbaseを追加します。
HRbaseにログインして連携を許可
HRbaseアカウントでログインし、連携を許可するだけ。
Claudeから労務相談
連携後は、Claudeから労務について質問すると、内容に応じてHRbaseの専門知識を活用できます。
対応しているAI
HRbaseのMCP連携は、現在Claudeでご利用いただけます。
今後、ChatGPTやCopilotなど、対応するAIサービスを順次拡大していく予定です。
MCPとは？
AIとさまざまなサービスをつなぐ、共通の仕組み
MCP（Model Context Protocol）は、AIと外部のサービスやデータをつなぐ共通の仕組みです。
MCPによって、AIからさまざまなサービスや情報を共通の方法で活用できるようになります。
HRbaseもMCPに対応し、普段使っているAIから労務知識を活用できます。
これまで
サービス同士をAPIで個別に連携
給与計算ソフトや勤怠システムなど、異なるサービス同士はAPIを通じて連携してきました。
給与計算ソフト
給与データの管理
API
勤怠システム
勤怠データの管理
AI時代
AIとさまざまなサービスをMCPで連携
MCPを使うことで、AIが共通の方法でさまざまなサービスやデータとつながり、
普段使っているAIから労務の情報やデータを横断的に活用できるようになります。
給与計算ソフト
給与データ
勤怠システム
勤怠データ
メール
顧問先とのやり取り
ファイルストレージ
各種資料
その他のサービス
社内システムなど
MCP
（Model Context Protocol）
さまざまなAI
ChatGPT, Claude, その他のAI
FAQ
MCPとは何ですか？
MCP（Model Context Protocol）は、AIと外部のサービスやデータを共通の方法でつなぐための共通の仕組みです。HRbase PROとのMCP連携により、対応するAIからHRbase PROの労務知識を活用できるようになります。
どのAIからHRbase PROを利用できますか？
現在はClaudeに対応しています。
今後、ChatGPTやCopilotなど、他のAIへの対応も順次拡大していく予定です。
ClaudeなどからMCP連携で利用する場合、セキュリティはどうなりますか？
MCP連携では、接続するAIサービス側のセキュリティやデータの取り扱いが適用されます。AIの学習に利用されない場合でも、サービスによってはデータが一時的に海外サーバーなどへ保存される場合があります。
機密性の高い情報を扱うなど、よりセキュアな環境で労務相談を行いたい場合は、HRbase PRO上でのご利用がおすすめです。
HRbase PROはZDR（Zero Data Retention）に対応しており、入力された情報を外部AI事業者側に保存せず、AIの学習にも利用されません。個人情報を含む機密性の高い労務相談にも、安心してご利用いただける環境を整えています。
MCP連携すると、何ができるようになりますか？
普段使っているAIからHRbase PROの専門知識や根拠資料を参照し、労務相談、論点整理、顧問先への回答案・案内文の作成などに活用できます。
利用するためにHRbase PROの契約は必要ですか？
はい、HRbase PROのご契約が必要です。
利用条件や対象プランについては、資料をご確認ください。
設定は難しいですか？
対応するAIからHRbase PROとの連携を開始し、HRbase PROにログインして連携を許可するだけで利用できます。
労務専門AIは、次のステージへ。
普段使っているAIと労務の専門知識をつなぎ、実務まで進めていく。
HRbase PROはMCP連携によって、これまでにない労務専門AIの活用を広げていきます。
労務専門AIの新しい可能性を、HRbase PROで体験
回答作成をスムーズに
確認した内容をもとに、顧問先への回答案まで作成。