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AI時代に”選ばれる社労士”になるために。3号業務から考える、社労士業務の未来

生成AIやAIエージェントの急速な進化により、社労士業務は今、大きな転換期を迎えています。

特に、相談対応や提案、コンサルティングといった3号業務は、AIを「競合」ではなく「パートナー」として活用することで、新たな価値を生み出せる領域になりつつあります。一方で、手続きや書類作成などの1号・2号業務もAIによる効率化が進み、社労士に求められる役割そのものが変わろうとしています。

本セミナーでは、第1部で岩崎仁弥氏が、AI時代における社労士の在り方と、3号業務で差別化するための生成AI活用法をデモを交えながら詳しく解説します。

第2部では、リーガル・ステーション、オフィスステーション、HRbaseの3社によるパネルディスカッションを実施。1号・2号・3号業務それぞれのAI活用事例や、AIエージェント・MCPなど最新技術が社労士業務をどのように変えていくのかを、多角的な視点で議論します。

AI時代に「何を任せ、何を人が担うのか」。これからの社労士に求められる役割を、一緒に考えてみませんか。

セミナー内容

• 第1部：AIを使いこなす社労士へ～3号業務から始まる、AI時代の新しい社労士像～
  • 生成AIは社労士業務をどこまで変えるのか
  • AI時代に求められる社労士の役割とは
  • 3号業務（相談・提案業務）で生成AIを活用する実践法
  • 労務相談・規程整備・顧問先支援のデモンストレーション
  • 明日から始めるためのAI活用の第一歩と活用時の留意点
• 第2部：パネルディスカッション「1号・2号・3号業務はAIでどう変わる？社労士業務の未来を語る」
  • 1号・2号・3号業務はAIでどこまで変わるのか
  • AIエージェント・MCPがもたらす社労士業務の変化
  • 手続き・書類作成・労務相談のAI活用事例
  • AIを活用しながら付加価値を高める事務所づくり
  • AI時代に選ばれる社労士になるために今取り組むべきこと

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こんな社労士の先生におすすめです

• AIを活用して相談・提案業務の価値を高めたい方
• 1号・2号・3号業務それぞれのAI活用事例を知りたい方
• AIエージェントやMCPなど最新動向を押さえたい方
• AI時代の社労士事務所の方向性を考えたい方
• AIを味方につけて顧問先への提供価値を高めたい方

私たちがお話しします

株式会社リーガル・ステーション 代表取締役 / 岩﨑 仁弥 氏

特定社会保険労務士

セミナー100回以上、延べ3万人以上の受講生、（株）リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、ISMSコンサルタント、厚生労働省「労働契約等に関するルール定着事業検討会」「就業環境整備・改善支援事業検討会」等歴任。「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」と、制度趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席。情報収集に振り回されずに本来業務に専念したい先生方にとっては心強い味方。アンケート結果による「わかりやすさ度」は90.6％を超える。3号業務を志向する社労士のためのオンラインサロン「3アカデミー」を主宰するほか、ISMSコンサルタントの知識を活かし中小企業でもすぐに導入できる「スモールDX」の推進、ChatGPT等の生成AIの業務活用の指導、ジョブ型時代にぴったり「JOBルーブリック®評価制度」、「社内諸規程整備」などの企業実務でも実績を上げている。
著書の『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令）は、日本で最も売れている就業規則本。その他の主な著書として、『社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック）』、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』（以上、日本法令）がある。

株式会社エフアンドエム オフィスステーションPro事業本部 AI推進室 室長/ 野村 航平　氏

オフィスステーションProにおいて新サービス開発に従事し、AIコンテンツのリリース・開発を順次推進している。

株式会社HRbase 代表取締役 / 三田　弘道

社会保険労務士

兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucle（現 株式会社HRbase）を起業。300社以上の企業の労務管理支援の中で労務領域の属人化を課題に感じ、HRbaseサービスを開発。ITや業界活性化のテーマで毎月約10本のセミナーに登壇。

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