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社労士事務所版 経営計画書の作り方 ～ 地方都市で安定経営を35年継続の秘密 ～
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パワハラが発生した顧問先に、解決策や今後の防止策を提示できますか？ 社労士がアンガーマネジメントを知ると得する３つの理由
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【第19回】15分でスキルアップ！ HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17：00〜17：15】
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【第18回】15分でスキルアップ！ HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17：00〜17：15】
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労基署から顧問先に是正勧告！？元監督官が教える是正勧告書の見方と顧問社労士としての対応方法のご紹介
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2022年4月1日法改正 育児・介護休業法 顧問先への対策と実務上の進め方
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【第17回】15分でスキルアップ！ HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17：00〜17：15】
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元監督官が教える！ 労基署から指導を受ける前に知っておきたい、是正勧告対応セミナー
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所長じゃなくても労務相談や情報提供が行える！ 属人的ではない仕組みで動く事務所を作る方法
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【第16回】15分でスキルアップ！ HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17：00〜17：15】
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【HRbase PRO労務相談塾】育児休業応用編 実際にあった相談事例を元に30分拡大版で深掘り解説
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BAR SHAROUSHI（社労士が聞きたい知りたいテーマを語らうトークプログラム）
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【3社合同オンラインイベント】開発者大集合！専門家×労務管理×システムの上手な付き合い方、みんなで考えます。
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【第14回】15分でスキルアップ！ HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17：00〜17：15】
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大注目の法改正！育児・介護休業法 ビジネスチャンス解説セミナー
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【2月】サービスのご紹介 & 画面デモンストレーション システムを使って労務相談を行うメリット
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元監督官が教える是正勧告書の見方と対応のキホン
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