| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
|---|---|
| 開催日 | 2025年6月5日（木曜日） |
| 開催時間 | 10：00〜11：30 |
| 費用 | 無料 |
※本セミナー内では、5分程度のHRbase PROの紹介がございます。
【アンケート回答特典】
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には
「セミナー資料」を特典としてお送りいたします。
本セミナーは終了しました
その対応、トラブルの火種になっていませんか？
メンタル不調による休職対応は、企業にとって慎重な判断と対応が求められる分野のひとつです。
近年では、制度の運用方法や説明の仕方など、実務面でのつまずきが思わぬトラブルに発展するケースも増えてきました。
本セミナーでは、社労士として顧問先からの相談により的確に応えられるよう、休職対応の基本的な流れや、対応時の考え方の整理に役立つポイントをお伝えします。
聞き取りや休職命令、就業規則の整備といった実務の場面で、「どこまでどう伝えるか」「どのように対応すれば企業のリスクを減らせるか」といった判断軸を持つことができます。
“顧問先で休職者が出たときに”備えておくことで、信頼されるパートナーとして、より安心感のある支援ができるようになります。
実務に役立つヒントを一緒に整理していきませんか？
セミナー内容
- 休職対応の全体像
- 従業員への聞き取り方法
- 就業規則の文言例と、規定に応じた対応
- 休職命令と説明時のポイント
- 休職中の取扱い
こんな方におすすめ
- 顧問先から「メンタル不調による休職」に関する相談が増えてきている先生
- 休職命令や説明の仕方など、実務上の対応に不安を感じている先生
- 休職中の従業員対応で企業がトラブルに巻き込まれないよう備えておきたい先生
本セミナーは終了しました
私がお話しします
株式会社HRbase 労務開発担当 / 今堀 祐介
HRbase認定講師
特定社会保険労務士
官民双方での人事労務業務、法律事務所でのパラリーガル業務を経て、現在は特定社会保険労務士として活動。パラリーガル時代に補佐をした労使紛争事件の経験を活かし、「紛争が起きても傷は最小限に」を心掛ける労務管理のコンサルティングに従事する傍ら、株式会社HRbaseの労務開発担当としてコンテンツ制作にも携わる。
株式会社エフアンドエム オフィスステーションPro事業本部 / 東野 光宏
福岡県出身。オフィスステーション事業の立ち上げメンバー。個人事業主、税理士事務所、社会保険労務士事務所、そして中小企業から従業員数10万人規模の大企業まで、さまざまな業界・業種にてコンサルティング経験を積む。現在はオフィスステーション事業拡大のため、東京を中心に活動中。
| セミナー名 | 【社労士が押さえるべき】メンタル不調による休職の落とし穴とアドバイスのポイント |
| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
| 開催日 | 2025年6月5日（木曜日） |
| 開催時間 | 10:00～11:30 |
| 費用 | 無料 |
